“Para desenvolver times de alta performance, o gestor moderno precisa ir além dos processos e ferramentas. É necessário que consigamos conectar as pessoas a um propósito inspirador.

O trabalho que desenvolvemos na Yara, em parceria com time da Manifesto 55, permitiu que entendêssemos mais dessa dinâmica e o quanto é crucial investir em desenvolvimento. Com conteúdo prático, atualizado e dinâmico, o time da Manifesto nos colocou para pensar e agir. A forma pragmática e ao mesmo tempo inovadora que conduzem os encontros, faz com que nos sintamos desafiados e cheios de energia para voltarmos ao nosso dia-a-dia muito mais fortalecidos. Mesmo com a Pandemia conseguimos manter a pegada e o brilho no olhar de cada um que se permite desaprender e aprender novamente com o Henrique e todos parceiros de alto nível que conhecemos ao longo desses quase 4 anos de trocas e aprendizado.”

“No ano de 2020 tivemos a assessoria da Manifesto 55 para desenvolvermos as ações do Projeto Vanguarda. Pretendíamos desenvolver uma formação diferenciada com os nossos colaboradores onde pudessem passar de espectadores para sujeitos de seu próprio desenvolvimento. E assim foi. A mediação dos profissionais da Manifesto nos encontros revelou o potencial de criação, de aprendizagem, de disciplina, de organização, de trabalho em equipe de cada um(a) que teve a oportunidade de participar. Vários projetos inovadores foram criados e seguem em seu desenvolvimento e aplicação.”

“Com muito profissionalismo a equipe da Manifesto 55 conseguiu extrair de nós o que gostaríamos de dizer, mas que não dizíamos. Tudo isso com método, com sensibilidade para ouvir e transmitir mensagens de acordo com as experiências individuais, em busca de uma mensagem inspiradora para o coletivo. Recomendo.”