Capacitações para Você
Apoiamos indivíduos que buscam descobrir e desenvolver suas competências em facilitação, para atuarem de uma forma mais colaborativa, criativa e eficaz.
Nossos cursos e formações acolhem grande diversidade de público, permitindo profundas vivências de aprendizagem entre pares, forte engajamento e melhor conexão com o contexto dos participantes.
Devido à pandemia do COVID-19, suspendemos nossas ofertas de turmas abertas. No momento estamos realizando apenas capacitações in-company, tanto de forma remota quanto presencial. Entre em contato conosco para saber maiores detalhes.
Cursos e Formações
Curso que convida os participantes a um mergulho em conceitos, competências e práticas fundamentais da facilitação de processos em grupo.
Curso prático que insere os participantes no mundo da facilitação remota, com o melhor uso de ferramentas e plataformas digitais, gestão de grupo, engajamento, e as nuances e diferenças para a facilitação presencial.
Para educadores formais e informais que desejam explorar como a facilitação pode transformar espaços de aprendizagem através de desenho e condução de aulas, treinamentos e workshops mais engajadores e significativos.
Para gestores e consultores inquietos que buscam novas formas de liderar para transformar o ambiente organizacional, estimulando a colaboração e a tomada de decisão conjunta como formas de gerar engajamento e inovar.
Esse curso forma participantes em ensino e aprendizagem experiencial, e na arte de facilitar e preparar processos, estratégias e espaços de aprendizagem.
Jornada colaborativa baseada na obra da Julia Cameron, que te ajudará a reconectar-se com o seu potencial criativo, criar consciência de seus bloqueios e crenças limitantes, e desenvolver novos hábitos e metas de crescimento pessoal.
Metodologia das capacitações
- Onde encontro informações sobre datas, locais e preços dos cursos?
No momento não estamos realizando nossos cursos em turmas abertas. Quando isso ocorrer, todos os detalhes estarão disponíveis nesta página.
- Quando os cursos abertos voltarão a ser ofertados?
No momento, temos a previsão de lançar novas turmas abertas apenas em 2022. Assine nossa newsletter para ser avisado(a) das novidades.
- Tenho um grupo de pessoas querendo fazer um curso da Manifesto 55. Podemos montar uma turma "fechada"?
Sim! Realizamos cursos com conteúdos e carga horária customizados para grupos fechados de no mínimo 8 participantes. Entre em contato conosco para conversarmos e pensarmos juntos nas possibilidades.
- Quanto os cursos voltarem a ser ofertados, eles serão online ou presenciais?
Os cursos abertos que oferecemos até aqui foram majoritariamente presenciais, nos quais criamos situações de aprendizagem, com práticas e vivências. Esses momentos foram complementados com conteúdos online para aprofundamento. Quando voltarmos a oferecer cursos em turmas abertas, é possível que tenhamos uma diversidade maior de opções, incluindo cursos online e híbridos.
- Vocês também realizam turmas in-company? Como podemos contratá-los?
Sim, realizamos! Customizamos as temáticas, conteúdos e carga horária de acordo com seu contexto e necessidade. Clique aqui para saber mais sobre as capacitações in-company ou entre em contato conosco para conversarmos.
- Já tenho experiência em facilitação, devo fazer o Fundamentos da Facilitação? Posso me inscrever direto na formação avançada?
Nós valorizamos as experiências prévias dos participantes e, ainda assim, entendemos que o curso Fundamentos da Facilitação pode ser uma rica oportunidade para um facilitador poder trocar com pares, refletir sobre sua prática e aprofundar sua competência. Estamos, porém, abertos a conversar e entender o que faz sentido em cada caso.
- Já fiz outros cursos com vocês, isso conta como pré-requisito para a formação avançada?
Depende. Se você já participou de algum dos cursos abaixo, você está automaticamente qualificado (e convidado!) a fazer a formação avançada:
• Crie Engajamento (turma aberta ou in-company)
• Módulo I da Formação de Facilitadores (turmas 2019)
• Cursos in-company de facilitação, incluindo facilitação online
• High Impact Facilitation, Facilitation for Innovation e Facilitação de Processos (módulos de formações do Instituto Amani)
• Maestro (curso realizado em parceria com a Perestroika)
• Trilha (curso online realizado em parceria com a Scholé/Perestroika)
Cases
“Para desenvolver times de alta performance, o gestor moderno precisa ir além dos processos e ferramentas. É necessário que consigamos conectar as pessoas a um propósito inspirador.
O trabalho que desenvolvemos na Yara, em parceria com time da Manifesto 55, permitiu que entendêssemos mais dessa dinâmica e o quanto é crucial investir em desenvolvimento. Com conteúdo prático, atualizado e dinâmico, o time da Manifesto nos colocou para pensar e agir. A forma pragmática e ao mesmo tempo inovadora que conduzem os encontros, faz com que nos sintamos desafiados e cheios de energia para voltarmos ao nosso dia-a-dia muito mais fortalecidos. Mesmo com a Pandemia conseguimos manter a pegada e o brilho no olhar de cada um que se permite desaprender e aprender novamente com o Henrique e todos parceiros de alto nível que conhecemos ao longo desses quase 4 anos de trocas e aprendizado.”
“No ano de 2020 tivemos a assessoria da Manifesto 55 para desenvolvermos as ações do Projeto Vanguarda. Pretendíamos desenvolver uma formação diferenciada com os nossos colaboradores onde pudessem passar de espectadores para sujeitos de seu próprio desenvolvimento. E assim foi. A mediação dos profissionais da Manifesto nos encontros revelou o potencial de criação, de aprendizagem, de disciplina, de organização, de trabalho em equipe de cada um(a) que teve a oportunidade de participar. Vários projetos inovadores foram criados e seguem em seu desenvolvimento e aplicação.”
“Com muito profissionalismo a equipe da Manifesto 55 conseguiu extrair de nós o que gostaríamos de dizer, mas que não dizíamos. Tudo isso com método, com sensibilidade para ouvir e transmitir mensagens de acordo com as experiências individuais, em busca de uma mensagem inspiradora para o coletivo. Recomendo.”